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          三都縣事業單位招聘

          三都縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

          貴州民生建設工程有限責任公司2024年招聘工作人員的公告(3人,4月25-28日報名)

            貴州民生建設工程有限責任公司于2017年經縣人民政府批復成立,注冊資金9000萬元,縣國資金融發展服務中心100%持股,是縣管一類國有企業中唯一一家具有二級資質的施工企業,現擁有建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業承包叁級等資質,主營業務涵蓋建設工程施工、地質災害治理工程施工、房地產開發經營、工程管理服務、土地整治服務、園林綠化工程施工等。公司設有黨委會、董事會、監事會、經理層,內設機構有:黨委辦公室、綜合部、紀檢監察室、財務部、人力資源部、審計造價部、項目工程部(安全技術部)等。全資子公司1家:三都縣民生環衛管理服務有限公司。代管公司3家:貴州百川物資有限公司、貴州民生勞務有限責任公司、貴州三睢建設工程有限公司。

            為滿足工作業務發展需要,根據《關于印發三都水族自治縣縣管國有企業勞動用工管理暫行辦法的通知》(三府辦發〔2021〕19號)等相關文件精神,經研究,決定向社會公開招聘工程部工作人員3名,現將有關事項公告如下。

            一、招聘原則

            (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

            (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

            (三)堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則;

            (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

            二、招聘崗位

            此次招聘崗位2個,招聘人數3名,具體招聘崗位及要求詳見《貴州民生建設工程有限責任公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

            意向人員根據崗位專業(專業目錄見“黔南州人力資源和社會保障局網站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業(參考)目錄》)等要求選擇一個崗位進行報名,同時報考兩個及以上崗位的,其所有崗位報名結果均視為無效,取消進入下一環節資格。

            三、招聘條件

            (一)報名及聘用條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

            2.具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

            3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

            4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

            5.年齡在18周歲以上(2006年4月29日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月30日及以后出生)。獲得崗位對應的中級專業技術職稱或取得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月30日及以后出生),獲得崗位對應的副高級及以上專業技術職稱或取得博士研究生學歷學位人員年齡可放寬到45周歲以下(1978年4月30日及以后出生)。以上日期均含當日。

            (二)有下列情形之一的,不予報名和聘用

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;

            3.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

            4.涉嫌違法違紀正在被調查尚未結束(結案)的;

            5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

            6.本公告發布之日前三年內,有違反法律法規被行政拘留處罰或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退(解聘)未滿5年的;

            7.在此前國家各級各類招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

            8.有吸毒史的;

            9.有大面積紋身或顯眼位置有紋身的;

            10.在讀的全日制非2024屆畢業生、現役軍人或在行政企事業單位最低服務年限未滿的;

            11.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

            12.聘用后即構成回避關系的;

            13.有法律、法規規定不得聘用在國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

            四、招聘程序

            招聘工作按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

            (一)發布招聘信息

            招聘信息通過三都水族自治縣人民政府門戶網站(https://www.sandu.gov.cn/)發布,內容包括招聘崗位、數量、資格條件等相關信息。

            (二)報名

            1.報名時間及方式

            采取網絡報名的方式。報名人員于4月25日至28日登錄“貴州人才博覽會”官網(https://rc.guizhou.gov.cn/),按要求完善簡歷信息,進入我公司招聘頁面投遞求職簡歷及相關材料;或者將報名所需材料掃描件投遞到我公司郵箱(gzmsgs0854@126.com),電子郵件標題格式為“應聘崗位+姓名”。

            2.報名材料

            (1)本人有效居民身份證;

            (2)畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

            (3)一寸近期同底正面彩色免冠電子照片;

            (4)崗位其他條件所需的專業技術職務任職資格證等其他材料;

            (5)通過電子郵件報名的,需提供《貴州民生建設工程有限責任公司2024年面向社會公開招聘工作人員信息登記表》(附件2);

            需將以上材料原件掃描(清晰可識別)上傳報名系統。

            (三)資格初審

            由招聘領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料、報名資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在三都水族自治縣人民政府門戶網站公布,審查合格的人員即為進入下一環節的人員。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。所有崗位報名人數與計劃招聘人數達到3:1比例即可開考,否則予以減少或取消。

            資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程任何環節發現有違規違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或報名人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環節資格。

            (四)能力測評

            招聘領導小組統一組織能力測試,測試內容為測評考生適應招聘崗位要求所必需的專業知識、業務素質和工作技能等。單個招聘崗位資格審核通過人數達35人及以上的原則上開展初評,初評以筆試的形式進行,根據成績從高到低按筆試人數與招聘崗位人數3:1比例確定進入面試人員。單個招聘崗位資格審核通過人數少于35人的,則直接進行面試環節,面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生,取消進入下一環節資格。

            進行初評環節的崗位,總成績計算方法為:總成績=初評環節成績×40%+面試成績×60%;直接進行面試環節的崗位總成績等于面試成績。

            初評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考者總成績名次出現末位并列的,四舍五入前總成績高的進入體檢環節;四舍五入前總成績相同的,如有進行初評環節的,以初評成績高的進入體檢環節,如直接進行面試環節的,采取適當方式對并列人員作進一步了解來確定進入體檢人員名單,進入體檢名單在三都水族自治縣人民政府門戶網站公示。

            (四)體檢。能力測評結束后即進入體檢環節。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢須在縣級及以上醫院進行,體檢費用由參加體檢人員承擔。應聘人員放棄體檢或體檢不合格,取消進入下一環節資格,空缺職位經招聘工作領導小組同意,在達到合格分數線人員中按同崗位總成績從高到低遞補一次。

            (六)考察。公司組成考察組,對體檢合格人員進行全面考察??疾焱怀稣螛藴?,主要考察報考人員的政治思想素養、道德操守品質及崗位適應程度,并對報考人員提供的相關材料進行核實,確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。因考察不合格或放棄考察資格,出現缺額的不予遞補。

            (七)公示及聘用。經面試、體檢和考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在三都水族自治縣人民政府門戶網站公示,公示時間為5個工作日。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。公示期滿無異議后,公司按規定程序辦理相關聘用手續。

            五、員工使用管理

            (一)試用期。應聘人員試用期為1個月,公司與應聘人員簽訂試用期聘用合同。

            (二)試用期滿進行考核錄用。對試用期考核合格的,公司與其簽訂一年期聘用合同。對試用期考核不合格或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同。

            (三)薪資待遇。試用期工資3000元/月,試用期滿考核合格正式聘用后按照公司薪酬待遇規定執行。

            (四)建立員工檔案。公司與員工簽訂聘用合同后,及時按照企業檔案管理規定,建立員工檔案。

            六、紀律要求

            按照公正、公平、公開原則,招聘中嚴格執行國有企業招聘回避制度。具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

            七、有關事宜

            (一)應聘人員報名結束后請保持電話暢通,以便工作聯系。如因應聘人員未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的,責任自負。

            (二)未入選者不再另行通知,投遞應聘資料恕不退還。

            (四)本方案解釋權屬貴州民生建設工程有限責任公司招聘工作領導小組。

            (三)未盡事宜及特殊情況,由貴州民生建設工程有限責任公司招聘工作領導小組研究確定。

            咨詢電話:0854-4810851

             

            附件1:貴州民生建設工程有限責任公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.docx(點擊下載

            附件2:貴州民生建設工程有限責任公司2024年面向社會公開招聘工作人員信息登記表.docx(點擊下載

           

           

          貴州民生建設工程有限責任公司

          2024年4月19日

            (信息來源:https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202404/t20240419_84233554.html)

            貴州民生建設工程有限責任公司2024年招聘工作人員的公告(3人,4月25-28日報名)

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